내년부터 여수시 여성공무원도 숙직한다

내년 1월부터 여수시 공무원 숙직 업무가 여성공무원까지 확대된다.

시는 20일 “이러한 내용을 포함해 여수시 당직근무 규정을 개정하고 12월 17일자로 발령했다”고 밝혔다.

이어 시는 이번 방침이 “여성공무원 숙직이 직장 내 양성평등 인식 확대에 따라 지속적으로 논의돼 온 사안”이었다고 설명했다.

시에 따르면 11월 말 기준 여성공무원 비율은 44%에 육박한 상황이다. 이에 남성공무원만으로 숙직 업무를 실시하기에는 많은 어려움이 있다는 현실적 요인도 고려된 듯 보인다.

이와 관련해 시는 여성 안전문제를 해소하기 위해 여성공무원의 경우 야간 보안점검, 악성민원 응대 등 위험요소가 덜한 재난안전상황실 근무요원으로 2명씩 편성키로 했다.

임신 중이거나 미취학 아동을 둔 여성공무원은 숙직에서 제외된다.

시 관계자는 “여성공무원이 숙직을 하면 숙직근무 주기가 1.5개월에서 3개월로 늘어날 것으로 보인다”며 “여성공무원 숙직의 안정적인 정착과 직장 내 양성평등 문화 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.